Očakáva sa, že svetový ošetrovateľský priemysel bude mať do roku 2030 nedostatok 9 miliónov sestier. Spoločnosť Trinity Health reaguje na túto kritickú výzvu implementáciou prvého modelu ošetrovateľskej starostlivosti svojho druhu v 38 oddeleniach nemocničnej ošetrovateľskej starostlivosti v ôsmich štátoch, aby tieto výzvy riešila.a zlepšovať ošetrovateľské služby, zvyšovať spokojnosť s prácou a vytvárať kariérne príležitosti pre sestry v ktorejkoľvek fáze ich kariéry.
Model poskytovania starostlivosti sa nazýva virtuálna prepojená starostlivosť.Ide o skutočný tímový prístup zameraný na pacienta, ktorý využíva technológiu na podporu personálu prvej línie a zlepšenie interakcií s pacientmi.
Pacienti, ktorí dostávajú starostlivosť prostredníctvom tohto modelu poskytovania, môžu očakávať, že ich budú ošetrovať sestry s priamou starostlivosťou, zdravotné sestry na mieste alebo LPN a sestry s virtuálnym vzdialeným prístupom do pacientovej izby.
Tým poskytuje komplexnú starostlivosť ako súdržný a pevne spojený celok.Na základe miestneho kampusu a nie vzdialeného call centra môže virtuálna sestra na diaľku pristupovať ku kompletným zdravotným záznamom a dokonca vykonať podrobné vyšetrenie pomocou pokročilej kamerovej technológie.Skúsené virtuálne sestry poskytujú cenné poradenstvo a podporu sestrám v priamej starostlivosti, najmä novým absolventom.
„Ošetrovateľské zdroje sú nedostatočné a situácia sa bude len zhoršovať.Musíme konať rýchlo.Nedostatok pracovnej sily narušil tradičný model nemocničnej starostlivosti, ktorý už v niektorých prostrediach nie je optimálny,“ povedal šéf ošetrovateľstva Gay Dr. Landstrom, RN.„Náš inovatívny model starostlivosti pomáha sestrám robiť to, čo majú najradšej, a poskytovať pacientom výnimočnú, profesionálnu starostlivosť podľa ich najlepších schopností.“
Tento model je kľúčovým trhovým diferenciátorom pri riešení krízy ošetrovateľskej pracovnej sily.Okrem toho slúži opatrovateľom vo všetkých fázach ich kariéry, poskytuje stabilné a predvídateľné pracovné prostredie a pomáha vybudovať silnú pracovnú silu opatrovateľov, aby uspokojili budúce potreby zdravotnej starostlivosti.
„Uvedomujeme si kritickú potrebu nových riešení a robíme odvážny krok k revolúcii v spôsobe poskytovania zdravotnej starostlivosti,“ povedala Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, senior viceprezidentka a riaditeľka zdravotníckych informácií.„Tento model nielenže rieši naliehavé problémy, ktorým ako lekári čelíme, prostredníctvom kreativity a vynaliezavosti, ale tiež zlepšuje poskytovanie starostlivosti, zvyšuje spokojnosť s prácou a pripravuje pôdu pre budúce sestry.Je skutočne prvým svojho druhu.Naša jedinečná stratégia so skutočným tímovým modelom starostlivosti nám pomôže naštartovať novú éru špičkovej starostlivosti.“
Čas odoslania: 17. novembra 2023